劳动合同已签，某日突然离职，是否合法？
常山县刑事律师咨询
2025-04-04
合法与否需视合同而定。依据《劳动合同法》，若合同中有相关扣工资条款，则合法；若无，则用人方不得随意扣除。不及时处理可能导致劳动争议或权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需依合同情况定。若合同有扣款条款，可与用人方沟通；若无，应申请劳动仲裁或咨询律师维权。选择时需考虑合同内容、个人权益及法律程序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视合同而定。若合同有依据，接受扣款；若无，可：1.与用人方协商，要求合理解释；2.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.必要时，寻求律师帮助，提起诉讼维护权益。
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