55岁的女性副高级职称人员不退休，57岁时能办理

55岁女性副高级职称人员，57岁时可办理退休。分析：根据国家规定，女性副高级职称人员通常可在55岁退休，但这并非强制，个人可选择继续工作。若55岁时未选择退休，57岁时当然有权办理退休手续。退休权利不受之前未退休决定的影响。提醒：若单位在达到法定退休年龄后拒绝办理退休或拖延办理，可能涉及权益侵害，应及时咨询律师。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位人事部门沟通协商，明确退休意愿及时间；二是若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或提起诉讼维护自身权益。选择建议：首先尝试友好协商，明确双方权利义务，若协商不成再考虑法律途径，以维护个人合法权益。
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具体操作：1.**协商阶段**：与单位人事部门明确表达退休意愿，了解退休流程及所需材料，确保沟通顺畅。2.**准备材料**：根据单位要求，准备个人身份证明、职称证明、工作年限证明等相关材料。3.**正式申请**：向单位提交退休申请，并保留好申请记录或回执，作为后续可能的证据。4.**仲裁或诉讼**：若单位拒绝或拖延办理，收集证据（如沟通记录、拒绝证明等），向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时可委托律师提起诉讼，要求单位履行退休手续并赔偿损失。5.**后续跟进**：在仲裁或诉讼过程中，保持与律师的沟通，积极配合调查，直至问题解决。