每天工作16个小时后休息两天,这合法吗?

不合法,可能违法。根据《劳动法》,员工工作时间有法定限制,超长工作可能违法。长期每天工作16小时会严重影响健康,甚至导致过劳。
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不合法。处理方式:1.与雇主沟通,要求调整至合法工时;2.若沟通无果,收集加班证据;3.向劳动监察大队举报,并提供证据;4.如权益受损严重,可寻求律师帮助,提起诉讼。
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常见处理方式是协商或投诉。应先与雇主协商调整工时,若协商无果,可向劳动监察部门投诉以维护权益。
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