4000元工资未到账，我应该怎么做？

您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则需加付赔偿金。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，经济损失扩大。
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常见处理方式有举报、仲裁和起诉。若希望快速解决，可先尝试向劳动行政部门举报；若需更专业的裁决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满时，再考虑向法院起诉。
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工资未到账可这样处理：1.向劳动行政部门提交举报材料，说明欠薪情况；2.准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.如仲裁结果不利，15天内向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。