工龄满10年被辞退有哪些补偿?

工龄满10年被辞退有经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,按工龄每满一年支付一个月工资,未及时支付可能引发劳动纠纷。
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被辞退有补偿。操作如下:1.收集工作证据,如合同、工资单;2.与用人单位协商补偿,依据法律提出合理要求;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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被辞退后,常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商补偿事宜,协商不成时可申请劳动仲裁来维护权益。
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