原单位辞退我是否合法，能否索赔？
常山县刑事律师咨询
2025-04-16
因身体原因提前离岗被辞退，单位或需支付补偿。依据《劳动合同法》，非严重违规或损失，单位解雇应支付补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫身体原因离职被辞，可协商或仲裁解决。先尝试与单位沟通协商补偿；协商不成，可向劳动仲裁委提起仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫身体原因被辞可索赔。操作：1.收集证据，如医疗证明、工作记录等；2.与单位协商，要求合理补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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