没满三个月离职,要扣掉一半工资?

不可以扣掉一半工资。依据《劳动合同法》及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》,公司若扣工资需赔偿。不及时处理可能导致劳动者经济损失及合法权益受损。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若公司规定不合法,可先向当地劳动部门投诉;若投诉无果,再申请劳动仲裁以维护权益。
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不应扣工资。操作如下:1.确认辞职合法性,依据《劳动合同法》第37条;2.若被扣工资,先与公司沟通;3.沟通无果,向劳动部门投诉并保留证据;4.必要时申请劳动仲裁,要求赔偿工资及加付费用。
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