坐车时间算不算工作时间

坐车时间通常不算工作时间。依据《劳动法》等规定，工作时间指劳动者从事劳动的时间，乘坐通勤车未提供劳动，故不计入。若长时间接送员工超工时，则算加班，需支付加班费。否则，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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坐车时间不计入工作时间。具体操作：1. 明确通勤车时间不计入工时，避免误解；2. 如需长时间接送员工，应视为加班，支付加班费；3. 确保通勤安全，若发生意外，按工伤处理；4. 合理规划工作时间，确保员工权益。
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坐车时间不算工作时间，常见处理是明确区分通勤与工作时间。对于通勤时间，用人单位可灵活安排，如提供通勤车作为福利；而对于工作时间，应严格遵守法律规定，确保不超时，合理安排工作与休息。